कर्मचाऱ्यांची एकसंधता, लढाई, सामर्थ्य आणि केंद्राभिमुख शक्ती आणखी वाढवण्यासाठी, त्यांचे फावल्या वेळेचे सांस्कृतिक जीवन समृद्ध करण्यासाठी आणि त्यांच्या कामासाठीचा उत्साह अधिक चांगल्या प्रकारे उत्तेजित करण्यासाठी, आम्ही "वॉरियर्स आउट, राइड द वेव्हज" हा उच्च गट निर्माण क्रियाकलाप केला. ऑगस्टचा शेवट. वुयिशान शहराच्या शौ झियान व्हॅलीमध्ये आमची राफ्टिंग ट्रिप होती.
आमच्या मुक्कामाच्या वाटेवरचे दृश्य छान होते. जसजसे आम्ही आमचे गंतव्यस्थान जवळ येत गेलो तसतसे आम्ही भावूक होत गेलो.
आम्ही दोन गटात विभागले आणि गटांमध्ये एकत्र काम केले आणि संघाची नावे आणि घोषणा घेऊन आलो. एकाला मनी मोअर आणि दुसऱ्याला मनी लेस म्हणत. काही लोकांकडे वॉटर स्कूप्स आणि वॉटर गन होत्या, राफ्टिंग दरम्यान ते त्यांचा वापर शस्त्रे म्हणून करतील आणि एकमेकांवर हल्ला करतील. अशी काही ठिकाणे होती जिथे थेंब खूप मोठा होता आणि त्यातून तरंगणे रोमांचक होते, असे वाटले की बोट आणि लोक सर्व पाण्यात आहेत. सर्वांचा वेळ मस्त गेला.
संध्याकाळी, आम्ही एक बार्बेक्यू घेतला. काही लोक तिथे गप्पा मारत, मद्यपान करत आणि नाश्ता करत बसले, तर काही लोक पत्ते खेळत बसले. आमचे सहकारी किंग, इरविंग आणि जेमी रात्रीचे शेफ होते. त्यांच्या कुशल हाताखाली चविष्ट अन्नाचे ताट तयार केले जात असे. खूप उकाडा होता आणि घाम टपकत होता, तरी थकल्यानं ते ओरडले नाहीत. आम्हाला स्वादिष्ट जेवण मिळण्यासाठी एवढी मेहनत करण्याबद्दल आम्ही त्यांचे खूप आभारी आहोत!”.
या वर्षाच्या कठीण वातावरणात, कंपनीची युवा शक्ती म्हणून कर्मचाऱ्यांसाठी, त्यांच्यातील धाडसी, कष्टाळू वृत्ती आणि तरुण उत्साह आणण्यासाठी ही सर्वोत्तम वेळ आहे. पुनर्मिलन क्रियाकलापाने कंपनीच्या कुटुंबातील एकसंधता तर सुधारलीच पण कर्मचाऱ्यांचे मनोधैर्य वाढवले आणि कंपनीच्या विकासाची जबाबदारी तरुणांच्या खांद्यावर घेतली! भविष्य आश्वासक आहे, चला तरूणपण जगूया आणि अधिक आशावादी वृत्तीने आपल्या पोस्टमध्ये चमकूया!
पोस्ट वेळ: डिसेंबर-०७-२०२२